Gestión de personas y desarrollo del talento
Liderar equipos con inteligencia emocional y estrategia
Las personas son el motor de las organizaciones y gestionarlas con respeto, criterio y empatía es clave para obtener resultados. Albert Costa ofrece servicios de consultoría y formación en el ámbito de la gestión de personas desde un enfoque psicológico, organizacional y directivo.
Con experiencia en roles de mando y dirección, equipos multidisciplinares y liderazgo institucional.
Áreas de trabajo destacadas:
Estas actuaciones contribuyen a desarrollar organizaciones más cohesionadas, eficientes y humanas.
Liderazgo de equipos
Dinámicas para potenciar la confianza, la eficiencia y el compromiso.
Selección y captación de talento
Definición de perfiles y procesos para incorporar a personas con valor.
Gestión emocional y bienestar laboral
Apoyo a cargos directivos e intermedios y equipos en la gestión de situaciones de tensión, conflicto o desgaste.
Mentoría directiva
Sesiones personalizadas para profesionales con responsabilidades directivas.
Formación en competencias clave
Comunicación, adaptabilidad, resolución de problemas, trabajo colaborativo, etc.
"He tenido la suerte de poder colaborar con Albert en un proyecto y si tuviera que sintetizar en unas palabras aquellas aspectos que para mí le caracterizan como consultor elegiría, al margen de su cualificación y capacidad técnica, el compromiso, metodología y rigor con los que aborda sus responsabilidades. También subrayaría de manera especial la curiosidad, serenidad y calidad humana catalizador de los aprendizajes que genera y se generan a su alrededor.”
Manel Muntada Colell
Experto en gestión del conocimiento, desarrollo y cambio organizativo.
"He tenido la suerte de conocer a Albert y destacaría muy positivamente su capacidad de pasar de la idea a la acción. Es un extraordinario "conector" de personas, ideas y recursos y su voluntad de servicio. En definitiva, una persona muy cercana en el trato y eficaz en las acciones."
Sebastián Gafas
Gerente en Barbacoas.com.